Lorsque tu participes à l'un de nos tests et que tu découvres un bogue valide dans l'environnement de test donné, n'hésite pas à soumettre un rapport de bogue. Le montant que tu gagnes par rapport de bogue dépend de son type et de sa gravité. Tu peux trouver des informations détaillées sur les rémunérations pour chaque type de bogue en ouvrant la page d'aperçu du test et en consultant le tableau de rémunération dans la barre de navigation à droite.
Par exemple:
Le chef d'équipe examinera ton rapport et l'approuvera si les conditions suivantes sont remplies:
Ton rapport est conforme à nos normes de qualité et contient toutes les informations requises.
Tu as suivi toutes les instructions du test.
Le bogue est dans le périmètre, de sorte que son type ou sa gravité correspond aux demandes du client en fonction des caractéristiques fournies, de la description du test et des informations de chat éventuelles.
Le bogue n'a pas déjà été signalé par un autre testeur avant toi (❝doublon❞).
Le bogue ne figure pas sur la liste des bogues connus, où les rapports des tests précédents sont ajoutés.
Note que tu ne seras rémunéré que si ton rapport de bogue est approuvé par le chef d'équipe (voir les exceptions ici).
Après que le client a examiné tous les rapports transmis ou que 10 jours se sont écoulés (les bogues seront automatiquement acceptés dans ce cas) et que le test a été archivé, il disparaîtra de la barre de navigation de gauche sous ta photo de profil. C'est à ce moment qu'un élément de facturation pour l'ensemble de tes gains dans ce test est ajouté dans l'archive du test. Tu recevras également un e-mail avec un récapitulatif du test où tous tes gains dans ce test sont répertoriés. L'augmentation ou la diminution de la gravité du bogue par le client n'aura aucune incidence sur ta rémunération du rapport de bogue.
Note que tu recevras une rémunération bonus de 10% uniquement si le client examine manuellement les bogues du cycle de test. Dans le cas où les bogues ont été automatiquement acceptés, tu ne recevras qu'une rémunération de base.
La rémunération du test sera ajoutée à la facture du mois au cours duquel le test a eu lieu. Par exemple, si un test a lieu en janvier, ta rémunération pour ce test sera ajoutée à la facture de janvier qui peut être demandée entre le 11 et le 19 février. Tu trouveras plus d'informations sur ce processus dans notre article sur le Processus de Paiement.
Note que la gravité de ton rapport de bogue peut être rétrogradée à la fois par le chef d'équipe et par le client. Si le chef d'équipe rétrograde la gravité de ton bogue, ta rémunération sera ajustée en fonction de la nouvelle gravité. Dans le cas où le client rétrograde la gravité de ton bogue, la rémunération du bogue et la rémunération bonus de 10% seront calculées sur la base de la décision du chef d'équipe.